Necha yillar o’tsa ham haliyam oddiy ishlarni qilib yuribsizmi? Ishingizda o’zgarish bo’lmayaptimi? Agar javobingiz "ha, huddi shunday” bo’lsa, avvalo o’zingizga savol bering, o’zingiz o’zgarayapsizmi? Yoki o’z qobig’ingizga o’ralashib qolganmisiz?
Qoidalar:
○ Ishdagi yaqin hamkasbingiz yoki do’stingizdan o’zingizda nima kamchilik borligi haiqda so’rang va uni to’girlashga harakat qiling. Aks holda sizning gapirmasdan o’zingizni tutishingiz va xatti-harakatingiz nafqat o’zingizga bo’lgan ishonchsizlikni balki, qilayotgan ishingizni ham uddalay olmayotganingizdan darak beradi.
○ Hamma ishni o’zingiz qilishga harakat qilmang. Atrofingizdagi yordamchilar va tajriba ortirayotganlar oddiygina qog’ozlarni titish va fayllarga solishni sizsiz ham uddalaydilar, yaxshisi siz ko’zga ko’ringan va ma’suliyatli ishlarni qilling.
○ Ishxonangizdagilar bilan orzu va maqsadlaringizni muhokama qilmang. Agar kompaniyangizda siz hohlagan ish o’rni bo’shab qolsa, bunga istagingiz borligi haqida boshlig’ingizga ayting.
○ Siz har doim tashqi ko’rinishingizga e’tiborli bo’ling. Qish kunlari loy va chang oyoq kiyim yoki tirnog’ingiz ostidagi kir atrofingizdagilarda siz haqingizda yomon taasurot qoldirishlari mumkin.
○Ishdan erta ketmang. Ishda qanchalik ko’p o’tirib ishlaringizni qilsangiz, shunchalik ishingizda unumli bo’ladi, shu sababdan uyga ketishga shoshilmang.
○O’qing, o’rganing va sohangizga tegishli yangiliklar bilan tanishing.
○Umumiy qiziqishlaringizni bo’lishing. Agar boshlig’ingiz bilan suhbatlashayotgan bo’lsangiz, "Bugun konferensiyada bitta qizni ko’rdim, juda yaxshi mutaxassis ekan, balki u bizga kelajakda kerak bo’lar.” Kabi umumiy takliflarni o’rtaga tashlang. Siz bu bilan nafaqat o’zingizni, balki kompaniya kelajagini o’ylayotganingizni bildirasiz.
Manba: Biznestrener.uz
